Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter und kooperativer Führung. Sie tragen dazu bei, die Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen zu optimieren, die Leistung zu steigern und Ressourcen beider Gesprächsteilnehmer gewinnbringend zu nutzen. Gut geführte Mitarbeitergespräche dienen ebenso der Personalentwicklung, da Rückmeldungen und Einschätzungen seines Vorgesetzten Mitarbeitern bei der Selbstreflexion und Weiterentwicklung helfen.

Führungstrainings

Möchten Sie wissen, wie Sie motivierende Feedbackgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Beurteilungsgespräche, aber auch Kritikgespräche souverän führen?

Wir bereiten Sie praxisnah auf die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von typischen Mitarbeitergesprächen vor.

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